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中信建投团队表示，从短期来看，扰动因素对市场的影响正在得到消解。从中长期来看，中国股票市场处于筑底期，也将是长期牛市的起点，建议投资者把握中长期趋势。在行业配置方面，建议关注进口替代机会。从中长期来看，核心科技和消费会成为中国市场的机会，建议投资者坚守。

21世纪经济报道及其客户端所刊载内容的知识产权均属广东二十一世纪环球经济报社所有。未经书面授权，任何人不得以任何方式使用。详情或获取授权信息请点击此处。责任编辑：陈悠然 SF1042019年8月7日，中国企业改革与发展研究会人力资源管理专业委员会成立大会暨新时代企业人力资源管理实践创新研讨会在京成功召开。中国企业改革与发展研究会会长、中国建材集团党委书记、董事长宋志平，国务院国资委企业改革局副局长林庆苗，中国人民大学教授、博导、人力资源管理系主任苏中兴，十三届全国人大代表、中国铁建重工集团党委书记、董事长刘飞香等有关专家、领导和企业家出席了本次会议。会议由中企研常务副会长许金华主持，国内著名人力资源专家学者、部分中央企业人力资源负责人、高等院校、新闻媒体代表等120多人参会。

当然，董明珠个人作为格力电器的领军人物，对格力电器拥有强大的话语权，无论在公司内部还是市场上，都具有充分的人格魅力，这也使格力电器拥有了一笔独特的无形资产。董明珠多次表示厌恶“野蛮人”。但“野蛮人”在资本市场不是贬义词，而是资本交易中出现的一个正常现象，再某些方面，对于促进上市公司治理优化、市场交易活跃都有正面作用。如果格力电器按照董明珠的设想要在全球化战略方面迈出大步，那么未来如何面对可能出现的“野蛮人”，是需要董明珠和她的团队认真思考的。而无实控人的股权结构，也容易引起“野蛮人”的敲门。

该法案旨在保护美国的国防工业基础，“确保美国在研发、科技和创新方面占据领导地位”，以及“对境外个人和实体的反竞争经济行为、政策和战略作出反击”。听证会还讨论了由共和党参议员科里·加德纳等人共同发起的《亚洲再保证倡议法案》，作为对抗中国地缘政治影响力的一个潜在堡垒。

在这期间，其原保险保费收入保持快速发展，不过仍然赶不上行业平均水平，以至于其原保险保费市场份额从2015年的1.25%下滑到2018年的0.39%。在经历了外方股东主导的7年内涵式发展，以及中方股东主导的10年外延式发展后，光大永明人寿显然遇到了新的发展困境，而这正是刘凤全所面临的最大的难题之一。

华南一名基金公司从业人员对时代财经表示，“今年以来听到太多‘某某离职了’、‘某某又跳槽了’的消息，也看到很多高管变更的公告。我们公司的人员变动就挺大。人员流动虽然挺正常的，但说实话，今年这样的现象让我有点心慌了。”据时代财经统计，今年以来有64家公司出现了高管变更，包括董事长、总经理、督察长、副总经理、首席信息官等高管职务的离任、新任、代任及转岗等情况在内，变动共计127次。